La Legge Di Bilancio (n° 178/2020 approvata il 30 dicembre 2020, art. 1, co. 481) reintroduce, dal 1° gennaio 2021 al 28 febbraio 2021, l’agevolazione lavorativa che equipara l’assenza dal lavoro dei lavoratori “fragili” al ricovero ospedaliero.
Detta tutela, che era stata introdotta, ad inizio pandemia dal decreto Cura Italia (D.L. n. 18/2020, art. 26), spetta ai dipendenti pubblici e privati in possesso della certificazione medica attestante una patologia oncologica, una condizione di immuno-depressione o lo svolgimento di relative terapie salvavita ed ai lavoratori in possesso del riconoscimento di handicap in stato di gravità (L.104/1992).
Inoltre, sempre per i lavoratori fragili, la Legge di Bilancio estende fino alla fine di febbraio 2021 la possibilità di svolgere il lavoro in modalità agile anche attraverso l’adibizione a diversa mansione ricompresa nella medesima categoria o area di inquadramento, o lo svolgimento di specifiche attività di formazione professionale anche da remoto.
